Існують декілька
способів як правильно звільнити працівника так що б це не викликало у нього
невдоволення, він не був злим і агресивно настроєним і що б надалі він не став
би вам будувати підступи. 1)
Рішення написати заяву працівнику на звільнення до вас приходить ж не
спонтанно, для цього у вас, як правило, є ряд причин, які ви збираєте з часом в
собі. Дайте
працівникові небудь завдання з визначеним строком виконання. Якщо
він постійно буде їх не виконувати, то це вас може морально підготувати до
звільнення його, а ви зможете на законних підставах звільнити його. Якщо
працівник сам бачить, що він не може впоратися в виконанням даного йому
завдання, то він сам зрозуміє, що його можуть через це звільнити. 2)
Не дивлячись на те, що ви звільнили самі співробітника або ви з ним обопільно
це вирішили чи це звільнення у зв'язку скорочення робочих місць, ви все одно
повинні поговорити зі звільненим вами людиною. Під час цієї
розмови роботодавець повинен: -
Сказати про те, що працівник не виконав свою роботу і в зв'язку з цим вже
написаний наказ про звільнення працівника; -
Не потрібно проявляти співчуття, потрібно просто стати трохи чуйним; -
Намагайтеся не хвилюватися, в той час як ваш співрозмовник став більш емоційний
або пообіцяв вам, що він обов'язково виправитися; -
Чітко повідомте йому про наказ звільненні працівника. 3)
Як правильно звільнити працівника допоможе третій спосіб. Як
відреагує чоловік на звільнення, залежить від його характеру і темпераменту. Не
зупиняйте його в разі крику або плачу, дайте йому виговоритися. 4)
Багато великих компаній дозволяють собі таку послугу, як аутплейсмент. Вона призначена
спеціально для звільнених людей. А
менш великі можуть обмежитися написанням рекомендаційного листа. Рекомендацій
гідні всі, причому не тільки негативних. Адже
якщо працівник не зміг у вас працювати на якійсь посаді, це не означає, що він
не зможе добре працювати в іншій організації. Якщо
працівник звільнений через скорочення, то йому тим більше треба забезпечити
подальшу можливість працевлаштування. 5) П'ятий
спосіб порядку звільнення працівника. Це
юридичний. Він може бути трьох
видів: -
Звільнення, пов'язане з ініціативою працівника; -
Звільнення, пов'язане з ініціативою адміністрації; - Звільнення,
пов'язане з ініціативою третіх осіб. Звільнення у
зв'язку зі скороченням працівників. Цей
вид звільнення вважається найдорожчим з усіх інших. Потрібно
повідомити про звільнення працівника заздалегідь, але не пізніше двох місяців. Після
закінчення даного терміну працівник повинен припинити свою роботу. Трудовим
законодавством можливо і звільнення з обопільної згоди. У
цьому вигляді звільнення не допускається примусів чи тисків до завершення
трудової діяльності. Ще
можна зустріти такий вид звільнення як звільнення у зв'язку із закінченням
терміну дії. Роботодавець
у цьому випадки повинен повідомити співробітнику, що він не планує продовжити з
ним договір. У
тому випадку, якщо терміни попередження пройшли, по причині відсутності
звільняється, то потрібно внести деякі зміни в договір з працевлаштування або
укласти угоду. Якщо
працівник під час звільнення перебував на лікарняному, то запис у договорі з
працевлаштування не робиться. Інформація надана за матеріалами сайту
Фото з сайту
Your wsbeite has to be the electronic Swiss army knife for this topic.
Минута доброты
Кредит
Блок-инфо
Кредит
Коментарии
21:17
Hmm it looks like your website ate my first comment (it was extremely long) so I guess I'll just sum it up what I submitted and say, I'm thoroughly enjoying your blog. I too am an aspiring blo
Hmm it looks like your website ate my first comment (it was extremely long) so I guess I'll just sum it up what I submitted and say, I'm thoroughly enjoying your blog. I too am an aspiring blo
06:24
Hi! Quick question that's completely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing from my apple iphone. I'm trying to find a theme or plug
Hi! Quick question that's completely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing from my apple iphone. I'm trying to find a theme or plug
23:48
Зараз кав'ярні набувають великої популярності, тому відкрити власну кав'ярню дуже вигідно, кого цікавить дане питання ось тут також є цікава інформація http://biznesua.com.ua/yak-vidkriti-kav-
Зараз кав'ярні набувають великої популярності, тому відкрити власну кав'ярню дуже вигідно, кого цікавить дане питання ось тут також є цікава інформація http://biznesua.com.ua/yak-vidkriti-kav-
