Як змусити
підлеглих працювати - це питання хвилює кожного керівника. Буває, що він сам
працьовитий, ефективний, а співробітники в його колективі зовсім не хочуть
працювати. І тоді завданням № 1 для начальника ставати змусити підлеглих
працювати. Щоб її вирішити необхідно зрозуміти, що є кілька категорій
працівників: 1. Працівники,
які працюють погано і не хочуть слухати критики, порад і зауважень. 2. Працівники,
які не справляються зі своїми обов'язками, але відчувають себе комфортно, так
як вони не бачать жодних в цьому проблем. 3. Працівники,
які працюють погано, усвідомлюють це і їм байдужий результат їхньої праці. Головне для
керівника змусити підлеглих працювати, не беручи до уваги до якої з цих груп
вони відносяться. Для початку необхідно повірити в те, що ви можете все
змінити. І мотивація персоналу буде присутній, так як працівники будуть
відчувати вашу віру в них, в те, що вони можуть бути кращими. Щоразу
намагаючись визначити причину поганої роботи вашого підлеглого, ні в якому разі
не підходьте до даного питання поверхнево. Прагнете знайти справжню причину
низької ефективності працівника. Як це зробити? Спробуйте
проаналізувати наступне: 1. Чи правильно
ваші підлеглі розуміють свої обов'язки? Можливо, варто сісти і ще раз пройтися
з ними по їх посадовим обов'язкам? 2. Чи розуміють
вони яких результатів ви від них чекаєте? Це найпростіший спосіб, яким не всі
користуються. Можливо, що після розмови за першими двома пунктами, вам вдасться
змусити підлеглих працювати так, як ви цього хочете. 3. Чи не є дана
робота для них занадто простий, завдання не цікавими? Якщо це так, то варто
зайнятися питанням мотивації вашого персоналу. 4. Чи дали ви їм
всі необхідні ресурси для того, щоб ваші підлеглі добре справлялися зі своєю
роботою? 5. Чи вистачає їм
кваліфікації, знань? Або їм необхідні навчальні курси? 6. Може ви
недостатньо заохочуєте їх, не хваліть за хорошу роботу? Змусити підлеглих працювати
без похвали важко. 7. Ваші
співробітники прості люди, як усі ми. У них можуть бути особисті проблеми:
проблеми зі здоров'ям, грошового плану. Чи замислювалися ви про це? 8. Обов'язки
можуть бути складні для ваших підлеглих. Якщо це так, то змусити таких
підлеглих працювати ефективно, виконуючи колишні обов'язки, у вас може і не
вийде. 9. У когось із
співробітників могли не скластися відносини в колективі. Йому складно
спілкуватися, важко працювати. Встановивши
причину неефективного праці, щоб змусити підлеглих працювати, ви можете
використовувати кілька прийомів: змінити обов'язки свого співробітника,
направити його на курси підвищення кваліфікації, і, як крайній захід, можна
розглянути розставання з вашим підлеглим. Ще один варіант як змусити підлеглих
працювати - застосувати дисциплінарне стягнення: усне догану, письмове
попередження, штрафні санкції та звільнення. Це ефективний спосіб роботи з
мотивацією персоналу. Тільки пам'ятайте, що дисциплінарне стягнення вимагає
правильного документального оформлення, згідно з трудовим законодавством Як змусити
підлеглих працювати - одне з головних завдань для керівника, то в чому полягає
його основна робота. Інформація надана за матеріалами сайту
Фото з сайту
Hmm it looks like your website ate my first comment (it was extremely long) so I guess I'll just sum it up what I submitted and say, I'm thoroughly enjoying your blog. I too am an aspiring blo
Hmm it looks like your website ate my first comment (it was extremely long) so I guess I'll just sum it up what I submitted and say, I'm thoroughly enjoying your blog. I too am an aspiring blo
06:24
Hi! Quick question that's completely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing from my apple iphone. I'm trying to find a theme or plug
Hi! Quick question that's completely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing from my apple iphone. I'm trying to find a theme or plug
23:48
Зараз кав'ярні набувають великої популярності, тому відкрити власну кав'ярню дуже вигідно, кого цікавить дане питання ось тут також є цікава інформація http://biznesua.com.ua/yak-vidkriti-kav-
Зараз кав'ярні набувають великої популярності, тому відкрити власну кав'ярню дуже вигідно, кого цікавить дане питання ось тут також є цікава інформація http://biznesua.com.ua/yak-vidkriti-kav-
